Aren ressources humainesDepuis quelques années déjà, beaucoup d’entreprises ont fait le choix d’externaliser certaines fonctions supports ou de solliciter ponctuellement des compétences RH externes pour les accompagner dans leurs projets ou pour les aider à faire face à des situations exceptionnelles ou de changement. AREN Ressources Humaines, société de conseil et services en ressources humaines, a été créée pour apporter à ces entreprises les ressources externes dont elles ont besoin. Elle propose une offre globale et assure des missions RH à temps partagé ou des remplacements ponctuels à la fonction RH, conseil et accompagne les opérationnels dans leurs projets RH, recrute et forme les équipes managériales et RH. Pour une efficacité optimale, AREN Ressources Humaines propose des prestations sur mesure qui tiennent compte de la culture, du contexte, du budget et des besoins de l’entreprise, à des tarifs très étudiés tout à fait accessibles aux TPE et aux PME. Pour ces entreprises, une intervention régulière dites « à temps partagé » (quelques jours par mois) est une solution très pertinente et à moindre coût qui permet de disposer de compétences RH généralistes nécessaires à leur croissance. La société AREN RH travaille sur certains projets en synergie avec un réseau de cabinets RH partenaires afin de répondre de manière globale aux attentes de ses clients.Elle fait partie du réseau FINAXIM sous l’enseigne DRH Expert. Ce réseau regroupe plusieurs consultants indépendants qui interviennent sur l’ensemble du territoire français sur des missions à temps partagé, de transition, en conseil, en recrutement et en formation. Quelques exemples de mission récentes d'AREN Ressources Humaines: accompagner une PME dans la mise en place d’une GPEC, dans la conception de son plan de formation et dans la conception d’outils de communication et de gestion des compétences ; accompagner une grosse PME (2000 salariés) sur la détection et la gestion des potentiels et sur le développement de la mobilité interne, former des cadres à l’entretien annuel d’évaluation des performances et des compétences, au management ; former du personnel du ministère de la Défense aux techniques de communication et d’entretien et aux techniques de recrutement ; former des dirigeants de supermarché à la GRH ; recruter des responsables opérationnels, assurer des prestations de services RH (contrat de travail, document unique, règlement intérieur…) |
Véronique Philippot
Véronique PHILIPPOT, dirigeante créatrice d’AREN RH, met au service des entreprises son expertise RH acquise depuis plus de 20 ans à des fonctions de consultante RH et de DRH en PME et au sein de grands groupes.
Diplômée d’un Master 2 en ressources humaines obtenu à l’Institut de Gestion Sociale de Lyon, qu’elle a complété par des formations en management et de formateur, elle a occupé des fonctions opérationnelles de direction RH et mené plusieurs projets de développement RH et d’accompagnement au changement.
